Айдентика HR-проекта
ОАО «Силовые машины»* дали StartUp
масштабной программе корпоративного
обучения «Достичь Большего Вместе».
Дизайн агентство FOLX разработало
для программы знак обслуживания,
фирменный стиль и носители.
.................................................................
*ОАО «Силовые машины» - крупнейший
производитель энергомашиностроительного
оборудования для тепловых, атомных,
гидравлических и газотурбинных электростанций.
Концерн объединяет десяток структурных
подразделений и совместных производств
оборудования для энергетической отрасли.
масштабной программе корпоративного
обучения «Достичь Большего Вместе».
Дизайн агентство FOLX разработало
для программы знак обслуживания,
фирменный стиль и носители.
.................................................................
*ОАО «Силовые машины» - крупнейший
производитель энергомашиностроительного
оборудования для тепловых, атомных,
гидравлических и газотурбинных электростанций.
Концерн объединяет десяток структурных
подразделений и совместных производств
оборудования для энергетической отрасли.
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Программа ориентированна
на профессиональный рост
и консолидацию управляющего персонала.
«Достичь Большего Вместе» стала важной
частью бизнес-системы, направленной
на изменения в компании, ориентированные
на высокие целевые показатели верхнего
и среднего управленческого состава.
Однако «ДБВ» позволяет расти и начинающим
кадрам, особенно если руководитель видит
ответственность и потенциал к росту.
Программа нацелена на укрепление не только
вертикальных, но и горизонтальных отношений
внутри коллектива и компании в целом.
на профессиональный рост
и консолидацию управляющего персонала.
«Достичь Большего Вместе» стала важной
частью бизнес-системы, направленной
на изменения в компании, ориентированные
на высокие целевые показатели верхнего
и среднего управленческого состава.
Однако «ДБВ» позволяет расти и начинающим
кадрам, особенно если руководитель видит
ответственность и потенциал к росту.
Программа нацелена на укрепление не только
вертикальных, но и горизонтальных отношений
внутри коллектива и компании в целом.
ЗНАК. СТИЛЬ. НОСИТЕЛИ.
Эмблема – сфера, состоящая из трех связанных,
объединяющих элементов описывает цельность
и разнообразие модулей программы
«Достичь Большего Вместе».
Существенный акцент брифа - преемственность
стиля «Силовых машин» и новой программы.
В рамках целей и задач внутрикорпоративного
брендинга FOLX создали знак, стилевые
элементы и комплект носителей: бланки,
шаблоны презентаций, Press wall, Roll up
для конференций, папки, плакаты, дипломы,
сувенирная и деловая продукция.
В финале заказчику был передан guide line
или «паспорт стиля» с описанием принципов
использования и носителей.
объединяющих элементов описывает цельность
и разнообразие модулей программы
«Достичь Большего Вместе».
Существенный акцент брифа - преемственность
стиля «Силовых машин» и новой программы.
В рамках целей и задач внутрикорпоративного
брендинга FOLX создали знак, стилевые
элементы и комплект носителей: бланки,
шаблоны презентаций, Press wall, Roll up
для конференций, папки, плакаты, дипломы,
сувенирная и деловая продукция.
В финале заказчику был передан guide line
или «паспорт стиля» с описанием принципов
использования и носителей.